強化人力資源整合發展
打造欣臨品牌力 辦理教育訓練

欣臨近年積極著力人力資源整合管理與發展，人資專員楊佳昀Joy表示，HR是企業裡的溝通橋樑，肩負架構出良好的溝通管道，以理解員工需求，並從文化、制度與福利面進而優化，在人才招募上更需強化品牌力。今年初欣臨首次參加的校園徵才活動，即是藉由招募去強化雇主品牌力，吸引更多優秀人才。欣臨也持續舉辦教育訓練計畫活動，每年展開的POA訓練，強化員工熱情與團結精神，今年快銷品部門的POA於3月在新竹國賓飯店舉行兩天一夜的活動，共138人出席，集結北中南所有業務參品牌年度的規劃，並藉由團體競賽遊戲，活絡整體氛圍與合作精神；FoodService團隊的POA，則在2月22~23日於桃園大溪笠復威斯汀度假酒店舉辦，並邀請原廠夥伴們共65人一起參與，發想各品牌的通路策略並訂定年度目標計畫。